- Consultanță pe probleme de legislația muncii;
- Consultanță privind păstrarea evidenței salariaților la locul de muncă;
- Consultanță în ceea ce privește ținerea evidenței și planificarea concediilor de odihnă ale salariaților;
- Consultanță privind întocmirea Regulamentului intern al firmei;
- Consultanță pentru încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale de muncă ale salariaților;
- Analiza fișelor de post standard și personalizate;
- Consultanță privind clauzele contractului colectiv de muncă la nivel de companie;
- Consultanță privind cercetarea abaterilor disciplinare ale salariaților.
